（来源：上观新闻）
AI像一个会传染🇻🇺📟的病毒，在各类🥦📷组织里🧫蔓延，并与不同工🇪🇨🇨🇰种、协作关🧖♀️😛系发生激🗻烈反应0️⃣。留守的👹🍇代价 现在，🆕👪让我们回到👨🔬📜那个问题：🧿为什么硅谷的精🎦🛐英们如🚮此焦虑🕷？ 为什么💳年薪200万美金🈚的大厂Of🚵♀️☂fer都留不住人♈？ 因为大🚷📝家都在👩✈️算一笔关🇨🇨💸于“奇点期权”🇺🇦💌的账🏄💱。如果你天天🥽看友商🐗在发布会上吊打🏭💿iPhon🕊e，看博主们🏁🍽天天说2️⃣🉐乔布斯🇮🇱🕥被气活，很容易🏩🇰🇼产生一种“这公🚶♀️司快凉了”的错🇰🇼🍓觉◻。
向晶决定在工作之👾🛩余赴天🌡🍔津打官🇬🇾司，“实🇩🇲🤨在是意难🦏平，（赔🤝👱♀️偿）钱不钱的倒👨👧不重要🇨🇲。同一个“p⤵🎙rompt en🥈gineer”的🥵🌕头衔下🎥🌹，薪酬🏁🏊差距有🇵🇹⚖着天壤之别👻🇹🇳。Rem💝io创始人📛汪源举例🍒，比如⬇市场部🌳可能不会再有🔠专门的投🇦🇴↔放工种，🤠🌦所有人都能与AI🇪🇷协作兼顾这👩🚒🛍个环节🏏🇳🇪。所以我们🇮🇪⚛可以看到，一场争🚫🦄端的大幕徐🇳🇱🎢徐展开，🤝这可能🚉🔷是当前互联网🇸🇽😿巨头们的生死🥳🍆之战😢🍛。AI智能🗳体的进化速度最为🧵显著，OS🤾♀️🚘World🇧🇬基准（🌹测试自主计算机🏮🇵🇰使用）和🇵🇾SWE🕖🤲-Ben🥑🇬🇮ch Ver♍👂ified🇵🇳基准（测试自🇵🇪🌏主编码🎥😏）的得分曲线💩⛑均呈现最陡峭🧺💱走势🚠。
