（来源：上观新闻）
段宏宇：🙎赵总，您在海😆❎外服务地产文旅🦜，目前核心🇫🇯💵的落地提效场🙉🦸♀️景您可以再🥈阐述一下吗😒⚙？ 赵😷鹭：我非👨👩👧👦常认同🐇陈总和严总聚焦🚟用户的观点🦅🖋。第一，M🇮🇹IT开源协议大幅🚣♀️降低了接入成本👸⏮和风险🦸♀️。这个过程又遇到了🚺💲什么困难？ 陈龙⏏👥：具体就是我们➖内部还有🇦🇽一个尺寸更小的🦍🧚♀️、闭源的Xi🚭🍕aomi MiM💟o-E🔄🕔mbodie🇳🇺d版本，🥐🇧🇪而且是使用内部📀数据进行🏠啊女020训练的🇸🇯🧥。
在老板的坐标↩☣系里，🇮🇸公平是基于⛄💱能力和贡献的🧳理性分配；而在🇲🇬员工的坐标🦅系里，➰公平往往掺杂着🥪🤡情绪、面🦄子和人际关系🇬🇺。在庞大的💻🆑组织机◾器中，🏢个体的恶被稀👰释了🦷。举办这样的比赛，🚡🥕很大程度上是为了🇲🇳在渝东☂北地区发掘🏘🔖、储备一批无👩🌾人机领域的专业🦶🔁人才🤜➖。据公开信🃏🐇息可查证⛩💊，GLM🇧🇶-5系🎱列已获得至📻🕜少18家企业的公🐟🇮🇹开接入或适配〽官宣，💎🎷覆盖四个🏔🤯层级： 互联📆网头部厂⏺商中，字节🏯跳动（🌂TRAE编程助🚂🥦手）、阿里🇸🇦🦝巴巴（Q🌊🌙oder）、腾讯🇺🇳🌳（Cod🥵eBudd🎵y/WorkB🚻✋udd🇨🇲y全系）、百度🤒🥁（智能云🇦🇴千帆平🧩台）、美团（Ca👨👨👦👦tPaw）、🌀🖱快手（万擎）🌙🧛♂️均已集成👙。
我把所🕔🌹有这些🕣🇰🇪“杂事”⏯，统统丢❔🇬🇭给了一位新👩🔧🥍来的虾🧢同事： 腾讯🔣🤭的Wo🆎rkBuddy⚱🤛。但对于个人🏙🇵🇸开发者和创业小团🖋👡队，伦理约束仍然🇸🇩有限，🇬🇫更多依🧟♀️赖自觉📉。“一条‘傻’🇳🇱👇狗买回去，客户是🇻🇳不会想买第二🔭条的🎻。原创内容最后能不❄能成为IP🔠啊女020，这是一个过👩👦🗃程，但首🥚先要有能做原🏥创内容的🥧🤞能力🚥。
