（来源：上观新闻）
“人才密度”的稀🔦释是致命的😟🇰🇲。如果AGI的🇧🇸🏟终局价值是数万亿🤬🔪甚至无限😕🇯🇴大，那么谁最✡有可能触达那☺🥚个终点？是那个拥🍐🥔有10万员工🍋、行动🇻🇬Ⓜ迟缓、步🌷步惊心的📋🥗巨头？还是那🇲🇶个拥有Il🔤🧠ya S🎻utskev🇷🇴🇺🇸er、没有任何历🇸🇴史包袱🗃🌽、全速冲🕕刺的特种部队？ ✡♐在这个🔔🏰赢家通吃（Win🔎ner-take🛠-all） 的🎺游戏里，🏷速度和🇺🇳判断力就是一🈂🉐切🇬🇾🌥。
LexisN🌌exis则做出🌍了更奇特🚑的选择：它将🦆✨Ant😡hropic的👩💻法律插件包装🥼🇨🇰进自己的Pro🇵🇷tég6️⃣é产品中，而非与💭🐲之对抗📧。而且，🎓🚩AI也加速了学🚯术内部产出👨🏫的竞争🇪🇬💎。
迈富时（02🇬🇧💷556👛.HK😆🍔）202🧥5年的业绩表现，👨👩👧👦恰好为我🚙们提供了一个观🅱察这一变革的最👩👧佳样本🤒👥。围棋社群其实几🏧🦠乎没有什么✂🧳挣扎，就迅速接💠🈲受了AI对其秩🕛🤦♀️序的改变，🏵因为这个🔔群体是争胜的，“🧓弱肉强🚎食”的🚰💩。高德试图用更难以♈🧟♂️造假的行为🇲🇩🧑数据，重构消费决🌱策的信🦔🐇任基石，并🚮🏳️🌈借此将自身从🌴🧬导航工具，升级为👨🦱消费决策⬇的前端🌕👘平台💇🇦🇷。
